Essa é uma pergunta que recebo frequentemente aqui no consultório. Vou aproveitar para compartilhar a resposta aqui com você. De acordo com a legislação, a empresa não tem obrigatoriedade de abonar os dias de atestado médico em virtude de procedimentos estéticos. Por isso, a minha sugestão é sempre aproveitar as férias, ou conversar antes com o empregador para verificar a possibilidade de negociar esse período de ausência com a compensação de horas ou com algum tipo de trabalho remoto.
